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薪资6千-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 前天
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 上海 户口要求: 不限
截止日期: 2020-06-10 外语要求: 不限
工资待遇: 6千-8千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略;2.负责公司的行政工作及建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.负责制定员工劳动合同和离职人员事宜的处理;4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5.塑造、维护、发展和传播企业文化;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8.建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;9.完成总经理临时交办的各项工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先,5年以上人力资源管理工作经验,3年以上中型企业同职位工作经验;2、精通全面统筹规划公司人力资源战略、各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,具备整体人力资源管理能力、行政工作管理能力;3、熟悉国家及上海市相关的劳动政策、法律法规;4、具有优秀的组织协调、人际沟通能力,为人正直;5、在上海工作至少5年以上,了解上海的人事政策和执行层面的需求。
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人事主管 6千-8千元/月
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